برامج التدريب والتطوير في الشركة اليمنية لتكرير النفط
تولي الشركة اليمنية لتكرير النفط مجال التدريب اهتماما كبيرا ايمانا منها بان التدريب لم يعد مجرد خيار بل اصبح ضرورة حتمية لضمان بقاء الشركة في المقدمة. فالشركات التي تستثمر في تطوير مهارات موظفها سواء من خلال الدورات الداخليه أو الخارجية الخارجية سوف تجني ثمار ذلك على المدى البعيد فالاستثمار في الموظف هو استثمار في نجاح الشركة.
التدريب الداخلي:
اقيمت العديد من الدورات وورش العمل للكثير من الموظفين وذلك في عدة مجالات كالتشغيل، المختبر، اللغات والكمبيوتر والأمن والسلامة.
واقيمت تلك الدورات في
(*مقر الشركة *مركز التدريب النفطي*الموقع في المصفاة).
*و في مقر الشركة في اليمن و بالتعاون مع شركة COSMO اليابانية، أقيمت العديد من الدورات التدريبيه وورش العمل .
التدريب الخارجي:
حرصا من قيادة الشركة على توفير بيئة ملائمة لتطوير كادرها بأعلى المقاييس واكتساب خبرة من تجارب الشركات العالمية وفي بدايه الألفية الثانيه أقيمت العديد من الدورات الخارجيه وفي عدة دول شقيقة وصديقة.
- اليابان : سنويا ولفترة لا تقل عن عشر سنوات و بالتعاون مع شركه COSMO شارك العديد من الموظفين في مقر شركة COSMO وفي المصافي تحديدا. اطلعوا من خلالها على تجربة الأصدقاء في COSMO في مجال تكرير النفط وما يرافقها من متطلبات و مدى ما وصلوا إليه في هذا اامجال.
- جمهورية مصر العربية:
أقيمت كذلك العديد من الدورات التدريبية في جمهورية مصر للعديد من العاملين دورة كل سنة واحيانا دورتين .
- كوريا الجنوبية: شارك عدد من العاملين في دورة في كوريا الجنوبية عبر وزارة النفط والمعادن.
وقد اكتسب الموظفين من تلك الدورات الكثير من الخبره و المعرفة.
وتعتبر الشركة التدريب جزءا اساسيا من استراتيجيتها التي تضمن لها مستقبلا مشرقا.
